Wir vergleichen den Foodji Essensautomaten mit dem klassischen Lieferservice, der euch Mittagessen an den Arbeitsplatz liefert. Dabei halten wir für dich die wichtigsten Fakten & Vorteile des Foodjis fest:
| Lieferdienst | ||
| Frische & Qualität der Speisen | +300 warme & kalte Hauptspeisen, Snacks & Getränke | Abhängig vom jeweiligen Lieferdienst |
| Zubereitungszeit | 2-3 Minuten | Sofort zu genießen |
| Vorreservierung der Gerichte | Bis zu 6 Stunden im Voraus per App | Bei Bestellung |
| Öffnungszeiten & Verfügbarkeit | Rund um die Uhr verfügbar | Abhängig von den Öffnungszeiten des Lieferdiensts |
| Verwaltungsaufwand | Kein Verwaltungsaufwand: nahtlose Integration in den Nettolohn des Teams | Organisation & Abrechnung als Verwaltungsaufwand |
| Beschaffungsaufwand | Keiner - Foodji bietet einen Rundum Service | Mitarbeitende müssen ihr Essen selbst bestellen & mit langen Wartezeiten rechnen |
| Mitarbeiterbenefit | Gemeinschaftsgefühl wird gestärkt bei einer gemeinsamen Pause | Hoher organisatorischer und finanzieller Aufwand, kein Gemeinschaftsgefühl |
| Nachhaltige Mengenplanung | Wird durch Planung mit KI ermöglicht: Vermeidung von Food Waste | Abhängig vom jeweiligen Lieferdienst: oft keine Priorität |
| Bezuschussung | Wird digital ermöglicht | Kann ermöglicht werden, Aufwand in der Verwaltung |
| Beratung anfragen |
Ein wesentlicher Faktor, um all diesen Bedürfnissen des Teams entgegenzukommen, ist die Mitarbeiterverpflegung. Die Verfügbarkeit frischen Essens im Unternehmen signalisiert Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden und trägt zur Mitarbeiterbindung bei. Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit führt zu einer geringeren Fluktuation und einem besseren Betriebsklima.
Die Mitarbeiterverpflegung durch einen Lieferdienst bildet keinen direkten Mehrwert für die Mitarbeitende ab, da sich der Arbeitnehmer selbstständig um sein Essen kümmern muss und mit Wartezeiten rechnen muss. Hinzu kommt oft eine begrenzte Abwechslung bei den Gerichten und dass die Pause alleine verbracht werden muss. Besonders die Arbeitnehmer, die in Schichten arbeiten sind auf Supermärkte wie den Rewe ums Eck angewiesen oder bestellen sich ihr Essen beim Pizzafahrer. Doch auch hier stehen die Schicht-Arbeiter vor einem Problem: Nicht jeder Lieferservice nimmt Bestellungen rund um die Uhr an.
Deshalb möchten wir Foodji als kostengünstige und platzsparende Alternative vorstellen, die sich bei gleicher Qualität jedes Unternehmen leisten kann und die 24/7 ohne Personaleinsatz geöffnet hat. Eine interne Verpflegung trägt zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit bei, da sie den Mitarbeiter:innen eine angenehme und soziale Umgebung bietet, in der sie sich austauschen und entspannen können. Dies fördert den Austausch, wodurch das WIR-Gefühl und das Betriebsklima verbessert und die Mitarbeiter-bindung gestärkt wird.
Während herkömmliche Lieferdienste lange Zeit als Standardlösung galten, um den Hunger am Arbeitsplatz zu stillen, wirft die zunehmende Dynamik des modernen Arbeitslebens und die sich wandelnden Erwartungen der Mitarbeiter die Frage auf: Ist diese Art der Mitarbeiterverpflegung noch zeitgemäß?
Im Vergleich zu innovativen und nachhaltigen Verpflegungsansätzen wie dem Foodji scheint ein Lieferservice, bei dem Essen von auswärts bestellt werden muss, nicht mehr den Ansprüchen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden.
Eine Rundum Verpflegug kann vor allem für Schichtarbeiter nur schwer ermöglicht werden. Daher bestellen Schichtleiter gerne für das ganze Team beim nächsten Lieferdienst. Jedoch haben auch diese Service geregelte Arbeitszeiten und schließen zu gewissen Uhrzeiten. Auch Büros stehen vor diese Herausforderung, wenn sie an frisches Essen außerhalb der Mittagszeit gelangen wollen.
Eine Mitarbeiterverpflegung durch Foodji fördert mit einem frischen und gesunden Angebot eine ausgewogene Ernährung und damit die Konzentration, Produktivität und langfristige Gesundheit des Teams. Zu diesem Zweck stellt sie auch ein beliebtes Instrument des Gesundheitsmanagements dar.
Lieferservices wie Mealmates zeigen eine abwechslungsreiche Lösung auf, indem sie mit PKWs leckere, bestellte Speisen an die Unternehmen liefern. Damit wird zwar eine interne Verpflegung gesichert, jedoch erweist sich der Lieferweg, die Arbeitszeiten sowie die sich wiederholenden Gerichte oft als Hürde.
Der Foodji wird 2-3 mal wöchentlich mit frischen Speisen direkt vor Ort befüllt. Wir legen sehr hohen Wert auf die Frische und Qualität unserer Zutaten und Produkte und möchten, dass alle Arbeitnehmer Zugang zu gesundem Essen am Arbeitsplatz haben.
Viele größere Arbeitgeber:innen nutzen Foodji als Ergänzung zu ihrem bestehenden Catering. Besonders für Unternehmen mit erweiterten Pausenzeiten (z. B. Nachtschicht) ist dies ein entscheidender Vorteil, den Bedarf auch über die Mittagspause hinaus abzudecken. Mit Foodji können zu moderaten Kosten die Öffnungszeiten unkompliziert erweitert werden. Dies betrifft vor allem Produktion- und Logistikunternehmen oder Krankenhäuser. Aber auch Büros mit flexiblen Arbeitsmodellen profitieren davon. Auch Zweigstellen oder Firmen mit einem großen Campus sind beliebte Anwendungsfälle für einen Foodji als Kantinenergänzung. So können alle Mitarbeiter:innen - egal an welchem Standort/ Campus - mit dem Benefit der Gemeinschaftsgastronomie erreicht werden.
Neben der Frische, liegt uns die Vielfalt am Herzen: Wir bestücken den Foodji mit unterschiedlichen Hauptspeisen der unterschiedlichsten Gerichten: Italienisch, Griechisch, Deutsch, Asiatisch und viele mehr. Dabei legen wir viel Wert darauf, dass auch Vegetarier und Veganer ihr passendes Gericht finden. Ein gesundes und leckeres Mittagessen ist ein wahrer Mitarbeiterbenefit.
Kennt ihr schon unsere neun dean&david Salate? Die sind der Wahnsinn und stärken dich und das Team beim Lunch.
Für den kleinen Hunger bieten wir eine große Auswahl an Snacks wie Wraps und Sandwiches an.
Hier findest du eine kleine Auswahl unseres vielfältige Sortiments.
Nicht jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit, am klassischen Mittagessen Montag bis Freitag teilzunehmen. Besonders Menschen, die in Schicht oder am Wochenende arbeiten, haben darauf keinen Zugriff. Eine Kantine, die nur zur Mittagszeit von Montag bis Freitag geöffnet hat, erreicht diese also nicht. Auch eine Online-Variante, bei der das Essen bestellt erden muss, eignet sich hier nicht. Mit einer Gastronomie, die rund um die Uhr geöffnet hat oder zumindest erweiterte Öffnungszeiten hat, können alle verpflegt werden. Der Zweck: das kommuniziert Wertschätzung und fördert die Gesundheit und Zufriedenheit. Denn besonders in der Nachtschicht ist es für den Körper wichtig, sich gesund zu ernähren und Heißhunger vorzubeugen. Dies kann durch einen ausgewogenen Speiseplan und eine abwechslungsreiche Küche vom Arbeitgeber gefördert werden.
Ja. Wie bei einer klassischen Kantine kann der Arbeitgeber das tägliche Essen (Hauptgerichte, Frühstück bis 11 Uhr, Snacks, Getränke) am Foodji steuerfrei bezuschussen. Durch das intelligente System des Foodjis kann ohne Aufwand sichergestellt werden, dass alle steuerlichen Rahmenbedingungen wie z.B. der Sachbezugswert eingehalten werden. Außerdem kann es sein, dass an deinem Standort externe Personen Zugriff zu dem Foodji haben (z. B. Besucher:innen oder Mitarbeiter:innen anderer Firmen). In diesem Fall ist sichergestellt, dass nur Mitarbeiter:innen auf den Zuschuss Zugriff haben. Der Zuschuss kann für verschiedenste Anwendungsfälle angepasst werden.
Der Essenszuschuss ist ein sehr wertgeschätzter Benefit, der Mitarbeitende aus dem Haus und zurück ins Office lockt.
